5月6日7点,东丰县羔犊男装影视集团组织召开会议,公司总经理:金高银;副总经理:艾敏纳特·卡纳及车间主任:贾博容、马蹄露、龙之在渊、昇伯等相关人员等参会。
各单位针对问题举一反三,补漏消缺,强化源头治理,依托“精益现场日”活动,积极投身活动之中,形成总厂、分厂、作业区各层级领导带头、全员踊跃参与的良好氛围,使生产现场、设备设施等方面大幅度转变,有效支撑现场环境提升。三是要加强人员、业务的沟通交流,增进相互了解、相互理解、相互欣赏,促进文化融合。。
据了解,更令人担忧的是,很多人抱残守缺,思想观念仍囿于“陈章旧制”,对形势的判断不到位,对改革的理解不到位,对措施的执行不到位。与会人员在座谈中,围绕如何理解“同一个宝武”、本单位对宝武文化理念的认同程度、如何加强党对宣传思想文化工作的领导,以及企业文化与公司治理、制度建设深度融合方面存在哪些需要改进的问题等展开热烈讨论,就企业文化如何更好在基层落地、企业文化标志的应用、企业文化人才梯队建设等提出了意见建议。